Dlaczego warto?
Zapraszamy na cykl webinarów eksperckich dedykowany liderom HR, którzy chcą wdrażać nowoczesne, strategiczne podejście do zarządzania ludźmi w erze cyfrowej transformacji.
Podczas spotkań:
- Przekonasz się, jak cyfryzacja HR wspiera realizację celów biznesowych – od efektywności procesów po zwiększenie zaangażowania pracowników.
- Poznasz skuteczne sposoby na przekonanie zespołów i całej organizacji do wdrożenia nowych rozwiązań IT.
- Dowiesz się, jak systemy HR współdziałają z innymi obszarami firmy, przynosząc wymierne korzyści zarówno dla ludzi, jak i biznesu.
- Przygotujesz swój dział HR na wyzwania przyszłości, w tym na lepsze wykorzystanie danych, automatyzację i innowacje technologiczne.
Na webinary zapraszamy liderów HR, menedżerów odpowiedzialnych za transformację cyfrową w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim oraz osoby, które poszukują praktycznych rozwiązań, by skutecznie połączyć technologię z celami biznesowymi organizacji.
To wyjątkowa okazja, by zdobyć wiedzę, która uczyni HR strategicznym partnerem biznesu w procesie budowy nowoczesnej i elastycznej organizacji.
Rejestracja na spotkania dostępna poniżej.
Zarejestruj się na cykl webinarów
Program webinarów:
kliknij na wybraną datę poniżej
Jak budować potrzebę zmian na wszystkich szczeblach organizacji?
1. Digitalizacja HR jako warunek nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi
- Wpływ digitalizacji na efektywność procesów HR i rozwój organizacji
- Jak cyfryzacja HR przekłada się na wyniki biznesowe?
- Rola HR w budowaniu zwinnej i konkurencyjnej organizacji
2. Korzyści z digitalizacji HR dla każdego szczebla organizacji
- Realizacja celów biznesowych Zarządu
- Oszczędność czasu menedżerów
- Pozytywne doświadczenia pracowników
- Usprawnienie pracy działu HR
3. Jak zainicjować i rozwijać proces cyfryzacji w całej organizacji?
- Kluczowe argumenty, które przemawiają do zarządu, managerów i pracowników
- Strategie angażowania różnych grup – od prezentacji ROI do poprawy doświadczeń pracownika
- Komunikacja zmian: jak efektywnie edukować i motywować zespoły?
Jak wprowadzać rozwiązania cyfrowe i dopasować je do potrzeb organizacji?
1. Transformacja cyfrowa HR – od czego zacząć?
• Analiza potrzeb organizacji: jak zrozumieć, które procesy wymagają cyfryzacji?
• Audyt obecnych rozwiązań HR – czy Twoje narzędzia są gotowe na przyszłość?
• Kluczowe czynniki sukcesu przy planowaniu transformacji
2. Scenariusze wdrożeń: krok po kroku czy wszystko na raz?
• Scenariusz 1: Stopniowa cyfryzacja – kiedy warto działać etapami?
• Scenariusz 2: Transformacja 360o– jak skutecznie wdrożyć kompleksowe rozwiązania?
• Zalety i wady każdego podejścia – wybór najlepszego modelu dla Twojej organizacji
3. Technologie wspierające transformację HR
• Dobór systemu spełniającego potrzeby organizacji
• Rola AI, automatyzacji i analityki danych w nowoczesnym HR
• Jak zapewnić integrację nowych systemów z istniejącą infrastrukturą?
Jak wykorzystać ich pełny potencjał dzięki synergii?
1. Narzędzia HR w ekosystemie organizacji
• Jak różne narzędzia HR współdziałają na rzecz realizacji strategii firmy?
• Rola integracji systemów w poprawie doświadczeń pracowników (Employee Experience)
• Przykłady organizacji, które stworzyły zintegrowany ekosystem HR
2. Wkład zespołu HR w integrację systemów
• Budowanie współpracy między działami IT, HR i Zarządem
• Najczęstsze problemy organizacyjne
• Jak zarządzać danymi w zintegrowanych systemach?
3. Jak mierzyć efektywność synergii systemów HR?
• Kluczowe wskaźniki sukcesu (KPI) dla zintegrowanych rozwiązań HR
• Analiza korzyści – czas, koszty i satysfakcja pracowników
• Jak wyznaczać kierunki dalszych usprawnień?
13.03.2025 godz.10:00
Dlaczego digitalizacja HR opłaca się każdemu?
Jak budować potrzebę zmian na wszystkich szczeblach organizacji?
15.04.2025 godz.10:00
Scenariusze transformacji HR
Jak wprowadzać rozwiązania cyfrowe i dopasować je do potrzeb organizacji?
22.05.2025 godz.10:00
Systemy i narzędzia HR w akcji
Jak wykorzystać ich pełny potencjał dzięki synergii?
Prowadzący
Od ponad 20 lat wspiera organizacje w kreowaniu procesów biznesowych w obszarze HR. Współpracował zarówno z firmami, które zaczynały tworzenie strategii procesów personalnych, jak i z dużymi korporacjami, które poszukiwały partnera do ich realizacji. Obecnie w eq system pełni rolę eksperta, który buduje wizje rozwiązania digitalizacji HR dla kluczowych klientów.
Błażej Migoń
ekspert ds. cyfryzacji HR
Ekspert w zakresie planowania, ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz samoobsługi pracowniczej. Od ponad 20 lat wspiera klientów eq system w zakresie analiz i budowania koncepcji wdrożeń systemów informatycznych w obszarze HR. Kierownik i audytor wielu projektów wdrożeniowych, a także osoba opiniująca rozwiązania funkcjonalne implementowane w naszym autorskim rozwiązaniu XPRIMER.
Tomasz Jeleń
ekspert ds. planowania
czasu pracy
Informacje organizacyjne:
Webinary odbywać się będą na platformie Clickmeeting.
Po rejestracji zweryfikowany uczestnik dostanie linka do wszystkich wydarzeń wraz z zaproszeniem umożliwiającym wpis do kalendarza.
Każdy webinar zaplanowany jest na ok 30 min + Q&A.
Wydarzenia będą nagrywane.