Bridgestone

Bridgestone EBS Sp. z o.o.

Bridgestone EMEA jest jednym z wiodących producentów opon i gumy na świecie. W Polsce Bridgestone posiada dwa zakłady produkujące opony, które odgrywają kluczową rolę w europejskiej sieci produkcyjnej firmy, dostarczając opony do szerokiego zakresu pojazdów – od samochodów osobowych po ciężarowe. Zakłady produkcyjne Bridgestone w Polsce charakteryzują się wysokim poziomem automatyzacji i zaawansowania technologicznego. Firma stosuje innowacyjne technologie produkcji opon, co przekłada się na jakość i wydajność.

Dążąc do optymalizacji oraz unifikacji operacji HR, cztery polskie jednostki z grupy Bridgestone zdecydowały się na wdrożenie systemu XPRIMER w zakresie planowania i ewidencji czasu pracy oraz aplikację mobilną.

Branża:

Automotive

Obszar biznesowy:

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wybrany system:

XPRIMER

Cele wdrożeniowe

Optymalizacja oraz unifikacja operacji HR w ramach grupy spółek.

Proaktywne zarządzanie czasem pracy.

Wzrost komfortu pracy pracowników.

Usprawnienie komunikacji między pracownikami a przełożonymi.

Efekty współpracy

Precyzyjna ewidencja czasu pracy.

Spójność danych HR.

Automatyzacja procesów i możliwość generowania szczegółowych raportów.

Podniesienie efektywności zarządzania czasem pracy wraz z dostosowaniem do bieżących potrzeb pracowników.

Magdalena Najbert
Koordynator ds. Kadr
i Wynagrodzeń
w Bridgestone EBS Sp. z o. o.

Pracownicy byli aktywnie zaangażowani w proces wdrażania, oczekując narzędzia, które pozwalałoby im na samodzielne wnioskowanie w zakresie spraw pracowniczych. Aplikacja mobilna zwiększa niezależność pracowników, szczególnie w sytuacjach, gdy różne systemy czasu pracy utrudniają bezpośredni kontakt na linii pracownik – przełożony.

Chcesz dowiedzieć się więcej o współpracy eq system i firmy
Bridgestone EBS Sp. z o.o.?

Pobierz pełne case study.