wróć do www.eqsystem.pl
Wierzymy, że prawdziwa siła firmy tkwi w ludziach.
Dlatego szukamy nie tylko wykwalifikowanych specjalistów, ale także osób, które podzielają nasze wartości, pasje i zaangażowanie w tworzenie innowacyjnych projektów.
Jesteśmy zgranym i zaangażowanym zespołem!
Pracujemy dla największych firm i wspieramy znane marki, dzięki czemu przyczyniamy się do odnoszonych przez nie sukcesów.
Nasza misja polega na dostarczaniu najwyższej jakości produktów i usług, które spełniają i przekraczają oczekiwania naszych klientów.
Udział w rozwoju autorskiej platformy XPRIMER
Wspólne wyjazdy i świętowanie ważnych momentów
Work-life balance i elastyczne godziny pracy
Możliwość wyboru formy pracy: zdalnie lub z biura
Dofinansowania do kursów i szkoleń oraz bezpłatne konwersacje w języku angielskim
System kafeteryjny, prywatne ubezpieczenie, opieka zdrowotna
Dbamy o to, aby być zgranym i zaangażowanym zespołem. Wspieramy się, szanujemy i wzajemnie motywujemy. Wszyscy jesteśmy na “TY” i wspólnie pracujemy na sukces firmy.
To czas, w którym możemy poznać się znacznie lepiej.
Z pewnością będziemy ciekawi szczegółów Twojego zawodowego życiorysu i chętnie dowiemy się, jakie są Twoje oczekiwania wobec nowej pracy. Będziesz mieć również okazję dowiedzieć się więcej o naszej firmie i o stanowisku pracy, na które aplikujesz. Nie bój się zadawać pytań – nasze relacje z pracownikami są oparte na partnerstwie
i otwartości, nie mamy nic do ukrycia.
Po przesłaniu aplikacji nasz zespół rekrutacyjny przeprowadza wstępną ocenę zgłoszeń. Jeżeli Twoja aplikacja okaże się zgodna z naszymi podstawowymi oczekiwaniami, możesz spodziewać się naszego telefonu!
Jeżeli wszystkie etapy rekrutacji przebiegną pomyślnie, otrzymasz od nas ofertę i ustalimy ostateczne warunki pracy. Skontaktujemy się z Tobą także w przypadku decyzji negatywnej.
Na tym etapie poprosimy Cię o wykonanie kilku testów, które pomogą nam ocenić poziom umiejętności najważniejszych na danym stanowisku. Zakres i forma zadań różnią się
w zależności od działu, do którego aplikujesz. Wobec wszystkich kandydatów stosujemy tę samą procedurę, aby zapewnić równe szanse w procesie rekrutacyjnym.
To czas, w którym możemy poznać się znacznie lepiej. Z pewnością będziemy ciekawi szczegółów Twojego zawodowego życiorysu i chętnie dowiemy się, jakie są Twoje oczekiwania wobec nowej pracy. Będziesz mieć również okazję dowiedzieć się więcej o naszej firmie i o stanowisku pracy, na które aplikujesz. Nie bój się zadawać pytań – nasze relacje z pracownikami są oparte na partnerstwie i otwartości, nie mamy nic do ukrycia.
Po przesłaniu aplikacji nasz zespół rekrutacyjny przeprowadza wstępną ocenę zgłoszeń. Jeżeli Twoja aplikacja okaże się zgodna z naszymi podstawowymi oczekiwaniami, możesz spodziewać się naszego telefonu!
Jeżeli wszystkie etapy rekrutacji przebiegną pomyślnie, otrzymasz od nas ofertę i ustalimy ostateczne warunki pracy. Skontaktujemy się z Tobą także w przypadku decyzji negatywnej.
Na tym etapie poprosimy Cię o wykonanie kilku testów, które pomogą nam ocenić poziom umiejętności najważniejszych na danym stanowisku. Zakres i forma zadań różnią się w zależności od działu, do którego aplikujesz. Wobec wszystkich kandydatów stosujemy tę samą procedurę, aby zapewnić równe szanse w procesie rekrutacyjnym.
Jeżeli wśród aktualnych ogłoszeń nie ma oferty, która odpowiada Twoim oczekiwaniom i kwalifikacjom, nie rezygnuj. Prześlij nam swoje dokumenty aplikacyjne (CV to podstawa), zaproponuj swoje przyszłe stanowisko i opisz krótko, w jakiej roli widzisz się w naszej organizacji.
Informacja
Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest eq system Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Św. Antoniego 50. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, także przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 2 lat od dnia złożenia aplikacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz cofnięcia zgody i usunięcia, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.